每一代海外归来的学子都面临着各自不同的挑战，但无论身处何方，认同本土文化、怀抱“根”的意识，是在国际舞台上获得自信的关键。

近期，位于上海、承载着百年留学报国历史的上海市留学人员之家，“海归π”系列活动已成功举办了超过30场，几乎场场爆满，甚至吸引了上海市欧美同学会会员从周边城市专程前来参与。该活动最初的目标是“周均一场”，但如今已迅速发展成为上海海归群体中备受认可的文化品牌。一支由上海市欧美同学会会员自发组成的“统筹官”团队，正以其热情和专业，在这栋建筑中书写着新时代海归群体的成长故事。

上海市留学人员之家致力于成为“团结之家、奋斗之家、温暖之家”，其定位在2025年底愈发明确。在此背景下，如何进一步提升平台的活跃度和公众认知度，更有效地服务广大留学人员，成为上海市欧美同学会的关注焦点，“海归π”也应运而生。

“起初我们只设定了2026年‘周均一场’的初步目标，希望逐步提高留学人员之家的利用率，完全没有预料到会受到如此热烈的欢迎。”“海归π”相关负责人表示。品牌名称经过反复斟酌，最终选择了“π”，寓意数学概念中的“无限不循环”，这既呼应了海归群体探索世界的特质，也象征着同学会持续发展、不断创新的状态。由此衍生的品牌口号“跨界破界、成长无界”也在海归群体中广为流传。

2026年，“海归π”全年计划推出超过50场精心策划的活动，内容涵盖创业赋能、职场进阶、国际形势、科技前沿以及人文雅集这五大主题，力求全面满足海归群体在职业发展、精神文化等方面的需求，兼顾其现实发展目标与精神文化追求。

“海归活动由海归自己组织”是“海归π”的核心创新设计，即“统筹官”制度。2025年12月初，上海市欧美同学会会员可申请成为活动统筹官，获选者需要准确把握海归群体的兴趣点，邀请行业领军人物及专家学者担任主讲人，独立负责策划8至10场，每场约50人规模的主题活动。2026年1月底，首批经评审选拔的会员正式上岗，他们既是活动策划者，也是深度参与者，有效盘活了同学会内部资源，激发了强大的内在活力。

统筹官刘德军总结了“海归π”的四大核心优势：一是内容丰富多样，兼顾行业深度洞察与人文精神滋养；二是活动品质卓越，嘉宾阵容和策划水准均达到高标准；三是主题紧随时代，符合海归群体的责任感和国家发展方向；四是受众匹配度高，参与者的认知水平与活动内容高度契合。

不同统筹官的行动方式各有侧重：拥有30多年媒体经验的汪莉，在组织活动的同时，主动向新参与者介绍留学人员之家的历史渊源，利用自身影响力带动更多人参与，并提出了“以老带新”的模式，以发掘未来的统筹力量，鼓励更多会员投身活动策划。年轻的统筹官江栋认为，“海归π”不仅传播前沿知识和行业信息，更以“难而正确”的价值导向感染着每一位听众。

上海市欧美同学会留美分会副会长陆生对未来的统筹官寄予厚望：“在这里，你可以将自己热爱的事业转化为大家共同的热爱。在同学会的平台支持下，有校友的协助，有学长的经验分享，尽情发挥创意和才华，是一件非常幸福的事情。”随着活动影响力和覆盖范围的不断扩大，“海归π”正邀请更多会员加入统筹官行列，共同丰富活动生态。

参与热情的高涨，反映了海归群体对文化根源的深层需求。在一场关于“两岸故宫百年纪念大展赏析”的讲座中，兼具中外视野的留学人员通过历史解读，加深了对中华文化的认同，为未来在对外交往中讲好中国故事、担当民间使者奠定了基础。活动结束后，许多参与者相约前往四川中路的国宝存放旧址，将文化共鸣从活动现场延伸至城市街区。在关于导演郑君里和演员赵丹的老电影主题讲座结束后，几位曾在洛杉矶、纽约学习电影的年轻会员仍留下，向嘉宾请教职业发展方向和行业经验。

跨越代际的精神连接，使“海归π”成为一个“有根有魂”的文化载体。正如一位会员所说：“每一代留学生都有不同的境遇与挑战，但无论走多远，认同母国文化、做有根的人，在世界上立足才有底气。”思想的引导并非生硬说教，而是在平等分享与交流中自然产生。

复旦大学国际关系与公共事务学院教授沈逸指出，过去“学成归国、报效祖国”的核心在于将国外先进经验带回国内；而今中国在许多领域已处于世界前沿，当代海归更需要在快速发展的国内环境中准确找到自己的定位。

“海归π”的独特价值在于搭建了连接的桥梁：它对接资源供给与实际需求，让社会与海归群体能够相互了解，为海归回国发展、融入本土提供了有力支持。

从上海市留学人员之家出发，“海归π”正逐渐成为海归群体名副其实的思想策源地、职业发展加速器和生活归属地。单场活动的长度可能只是一个下午，但要让成百上千的海归愿意持续“回家”，依靠的正是这份如“π”一般永不落幕的探索、陪伴与成长。